Сокращения работников — первый этап реформирования российских библиотек?

rnb021112.jpg [1]

Плановое сокращение, которое руководство Российской национальной библиотеки хотело провести без лишнего шума, было обнародовано и стало причиной скандала. Министерство культуры заявляет, что не было уведомлено о  массовых увольнениях.

Непростая ситуация сложилась вокруг сокращений, которые руководство Российской национальной библиотеки планирует провести в ближайшее время. Стало известно, что собираются уволить 346 сотрудников РНБ, чтобы повысить зарплату оставшимся работникам.

Уровень зарплат в Российской национальной библиотеке, по информации РБК-Санкт-Петербург, сейчас составляет около 14 тыс. руб в среднем. Уведомления об увольнениях были вручены работникам до 1 ноября, а с февраля те, кто их получил, фактически потеряют работу.

Заместитель генерального директора по административно-хозяйственной деятельности РНБ Владимир Александров считает, что проблем с новым трудоустройством у его почти бывших сотрудников не будет: «Где-то с 3 февраля произойдет их реальное сокращение. Далее они все встают на учет в районные органы... где в течение, по-моему, двух месяцем им уже и предлагают работу», — сказал Александров РИА Новости.

Позже появилась информация о том, что решение о сокращениях принято в качестве реакции на документ с просьбой внести предложения по оптимизации деятельности, которое Минстерство культуры разослало в подведомственные библиотеки. Однако чиновники поспешили сообщить, что ничего не знали о планах РНБ. Об этом говорится в комментарии статс-секретаря Минкультуры РФ Григория Ивлиева, который был опубликован на сайте министерства. Ивлиев подтвердил, что, действительно, Минкультуры РФ направило в 9 подведомственных библиотек, в том числе и РНБ, упомянутые письма, но до сих пор ни одна получившая их организация официально свои предложения министерству не предоставила, «у них для этого есть время до декабря».

«Когда предложения поступят, то в первую очередь будут рассмотрены рабочей группой Общественного совета при министерстве по библиотекам и архивам. Разумеется, если директор какой-то из библиотек все предложения по улучшению работы сведет к сокращению штатов, такие идеи приняты не будут. Никакой информации о запланированных в РНБ сокращениях до сегодняшнего дня у нас не было, в ближайшее время проясним вопрос, почему и зачем руководство намерено увольнять сотрудников. В любом случае, всем им должны быть предложены равноценные рабочие места», — отмечается в комментарии.

Некоторые источники полагают, что увольнения все же состоятся как раз по неофициальному распоряжению Минкультуры, и это — только начало программы по существенной реорганизации российских библиотек. Недавно, в начале октября, министр культуры РФ Владимир Мединский заявил, что библиотеки больше неактуальны в том виде, в котором они существуют сейчас, и предложил реформировать их в интернет-образовательные центры досугового плана. «Библиотеки книгохранилищ — объективно их перспектива не велика», — высказал свое мнение министр.

Одним из этапов реформации является также начало внедрения радиочастотых меток [2] в Российской государственной библиотеке. Перевод печатных изданий в электронные версии [3] тоже не может не сказаться на формате работы библиотек.

В это время в Санкт-Петербурге читатели РНБ организовали сбор подписей под открытым письмом в дирекцию библиотеки против увольнения библиографа Никиты Елисеева — именно он рассказал СМИ о грядущих сокращениях, после чего и получил «черную метку». Авторы обращения отмечают, что Елисеев является работником библиотеки уже 30 лет и за это время стал одним из лучших специалистов своего дела.

«Мы считаем, что увольнение таких сотрудников, как Н.Л.Елисеев, наносит ущерб престижу РНБ как учреждению культуры, и надеемся, что статус РНБ позволит сохранить рабочие места для заслуженных работников библиотеки даже в том случае, когда они работают на полставки», — заявляют авторы открытого письма.